※インフラエンジニアが「楽だな」と実感する時はこれ！【4パターン】

このページではインフラエンジニアが楽だなと思う時についてお話していこうと思います。

• インフラエンジニアに興味があるが大変なイメージがある
• インフラエンジニアか開発エンジニアになるか迷っている

こういった方向けの記事です。
このページを最後まで読むことでインフラエンジニアが楽かどうかという点について具体的に理解することができるので興味がある方は参考にしてみてください。

【結論】インフラエンジニアはイメージと違い結構楽ちんである

まずは結論から。
インフラエンジニアはハードなイメージがありますがそんなことはなく楽な部分も多いです。
確かに体力的に大変な職種もありますが、それは運用監視やオペレーターなどシフト勤務を行う一部の力仕事です。

• サーバーエンジニア
• ネットワークエンジニア
• DBエンジニア

の上流～設計構築を担当するSEクラスの場合そこまでハードな現場は少ないです。
もちろんプロジェクトのスケジュールや納期の関係で残業が発生することもありますが、これはIT業界に限らずどういった仕事でもある程度は起こりえることです。
まずはインフラエンジニア＝ハードという先入観を捨て意外と楽ちんだということを認識しておきましょう。

インフラエンジニアは開発エンジニアに比べ残業が少ない

インフラエンジニアは開発エンジニアに比べ残業が少ない傾向にあります。
あくまでも全体的な傾向なのですが、これはプロジェクト受注の背景や体制に理由があります。
開発プロジェクトの場合

• 能力の低いプロパーがPMやリーダーを行うケースが多い
• 見切り発車でとりあえずプロジェクトが立ち上がることがある
• 予算がないため少人数で回そうとする

こういった原因でプチ炎上してしまうようなケースがちょっしゅうあります。
それに対してインフラ案件の場合ですと

• 受注金額が大きいこともあり見積もりの段階で綿密な手順を踏むことが多い
• 実作業に関してもある程度経験があり優秀なエンジニアがマネジメントを行うケースが多い
• 大規模案件が多いため一人当たりの負荷が少ないことが多い

などの傾向があります。
そのためインフラ案件の場合開発エンジニアのように際限のない残業地獄に巻き込まれる確率は極めて低いと言えるでしょう。

インフラエンジニアは年齢が高くとも仕事がたくさんあり転職にも有利

インフラエンジニアは年齢が高くとも仕事があるため転職市場でも強いです。
開発エンジニアの場合ですと転職市場での価値が30代でピークを迎えますが、インフラエンジニアのほうが若干ピーク年齢が高い印象です。
特にインフラエンジニアの場合顧客との折衝や見積もりやマネージメント層が不足しているという事もあり、40代以降でもしっかりとしたキャリアを積んでいれば転職が容易です。
それだけではありません。
インフラエンジニアのインフラ案件は軒並み高単価である程度の経験者であれば年収一千万円を超えることは難しくありません。
正社員としてキャリアアップするだけでなくフリーランスとして独立したり自身で事業を起こしたりと様々な選択肢があるのもインフラエンジニアのメリットです。

インフラエンジニアはキャリアを積むとスぺシャリストとしてチヤホヤされる

インフラエンジニアはキャリアを積むとスぺシャリストとしてチヤホヤされます。
それは特定領域に特化したインフラエンジニアが非常に少ないからです。
一例を出しましょう。

インフラエンジニアのスペシャリストになると多くは企業が囲い込みをし手放そうとしません。
それを逆手に取り好条件のオファーをもらえる企業に転職したりフリーランスになったりと自分に高値を付けることが可能になるのです。

インフラエンジニアは年収が高い傾向にある

インフラエンジニアは年収が高い傾向にあります。
それはそもそもインフラエンジニア市場価値が高いこともありますが、転職により年収アップが容易に実現できるからというのが大きな要因です。
現実的に高年収を得ているSEでも初めから大手企業勤務の方ばかりではありません。

• 学歴がないエンジニア
• 全くの未経験から始めたエンジニア
• 職業訓練校あがりのエンジニア

こういった方でも高収入を得ることができるというチャンスがあります。
インフラエンジニアが楽だと思う点としてしっかりと努力すれば必ず報われるという点があげられるのではないでしょうか。

インフラエンジニアが楽をするためのポイント！働く企業によって待遇が全く違うので気をつけるべし

インフラエンジニアの楽さやメリットについてはご理解いただけたのではないでしょうか。
インフラエンジニアは総じて恵まれた環境にあると思いますが、就職の際に絶対に気をつけなけばいけない点があります。
それは所属する企業によって待遇が全く違うという点です。

あなたが就職するのであれば転職先がどういった企業かというのをしっかりとチェックしてから入社を決めることが大事です。
特に派遣型の中小企業の場合ですと

• 年収が全くあがらない
• スキルが身につかず雑用ばかり
• キャリアアップできない

という三重苦に陥る可能性が非常に高くなってしまいます。
このようにインフラエンジニアには大きな罠が潜んでいます。

まとめ

インフラエンジニアのために転職エージェントの選び方についてお話してみました。
転職エージェント選びのポイントをかなり実践的にお伝えしたので参考にしていただける部分も多いと思います。
本文でもお伝えしたようにインフラエンジニアにとって転職エージェント選びは大変重要なポイントです。
必ず自分にあった転職エージェントかつ一定の実績のある質の高い企業に依頼することが大切です。
当サイトおススメの企業を何社かピックアップしたので是非参考にしてみてください。

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