このページでは客先常駐SEが転職する際の転職、退職理由について考えてみました。
実はほとんどの場合退職理由って何パターンかに決まっています。

当たり前ですが、もちろん思っていることやネガティブなこと全てを話す必要はありません。
それよりも採用担当者が「ある程度納得できる」ことが最も重要です。
一度覚えてしまえば簡単なので、ぜひ使いまわしをしてみてください。
では早速見ていきましょう。

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エンジニアの面接対策についてはこちら。面接に自信がない人はぜひ読んでね。


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客先常駐からの転職先についてはこちらを参考にしてね。転職したい!でもどういう企業に就職するのがわからない、という方向けです。


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ちなみにすぐ転職したい人とどうすればいいの?あと年収も上げたい。


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うまくいくといいね。

どんな理由がいいの?

転職理由、退職理由って実は何パターンかしかありません。
まず念頭においてほしいのが「ネガティブな意見は絶対にダメ」ということ。

客先常駐SEの場合、文句を言いだすときりがありませんよね?
ただしそれをそのまま伝えたらただの愚痴です。
印象が悪いだけでなく、面談の際にそのような発言をすること自体、
「社会人として大丈夫?」と思われかねませんので絶対に控えましょう。

ではいくつか転職理由とそれに伴う面談時の伝え方をアドバイスしていきます。

・スキルが身につかない
・将来性が不安
・年収が低い
・稼働が高い

では説明していきます。

私

参考にしてみてください。

スキルが身につかない

客先常駐SEの現場では
・自分の希望する言語や開発環境でない
・単調な作業の繰り返し

でスキルが全く身につかない、ということは往々にしてあります。
ただしそれをストレートに表現するのはNG。

●●が嫌だ→▲▲をしたい
というようにポジティブに表現するといいでしょう。

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例を見てみよう。

(悪い例)
前職では古い言語や環境の開発現場に出向することが多く不満でした。
PCも古く、上司からも学ぶことが少なかったのであまりスキルが身につかず転職することに
しました。

(良い例)
現職では比較的レガシーな環境で開発をすることが多かったです。
色々と勉強になり、知識や経験を得ることができ非常に成長することができました。
現在私は現在新しい技術に興味を持っております。
特にRubyやPythonの言語の経験があるのでさらにそこを伸ばしていきたいと考えています。

※ここでその理由を入れてもOK
・特にRubyのどんなことをに魅力感じたか?
・Rubyの何が楽しいか?
・ほかの言語との違いは?
・勉強会やセミナーにいっていることなど

そんな中御社のことを知り、御社であればそういった最新の環境で思い切り開発ができると思い志望させていただきました。

このようにポジティブな感じで、あとは自分の好みにアレンジしてみてください。
特に技術に関する自分の考え方や熱意は面談の肝。
何を話すかきちんと決めて、熱く語るのが印象をよくするコツです。

私

スキルは熱く&深く語るべし。さらっとはダメ。

将来性が不安

客先常駐や派遣SEの場合、将来性が不安なもの。
この場合以下2つがいいと思います。

・正直に派遣生活に不安を感じたことを伝える
・一生働けるような現場で頑張りたいとアピールする

特に大企業であれば福利厚生は充実しているもの。
ベンチャーや中小規模の会社でも、「社員のために何か気をつかっているポイント」
というのは必ずあります。
そのあたりをHPで調べて志望動機に付け、「魅力を感じた」と伝えましょう。

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例を見てみよう。

(良い例)
エンジニア生活を●年していくうちに、派遣という形態に不安を感じ、一生働けるような安定した環境で
力を発揮したいと強く思うようになりました。
※ここでその理由を入れてもOK
・結婚した
・将来のことを家族と話す機会があった
・子供ができた
・年齢的に
などなど

そういった中御社の▲▲という社員を大事にする精神に強く感銘を受け、是非働きたいと思い志望させていただきました。

とかそんな感じですね。
将来の事なので、あまりとりつくろったりこねくり回した理由は必要ありません。
自分が考えていることを自分の言葉で話すほうが好感度は高いです。
家庭の事や自分の年齢の事など率直に話しましょう。

私

将来のことは真面目に真摯に語るべし。チャラチャラしちゃだめ。

年収が低い

客先常駐SEの場合、多くは年収が低いです。
そのため転職すると年収は上がるケースが多いです。

なので仮にこれが一番の理由だとしてもこの部分を協調しすぎることは考えものです。
「自社より年収がいい企業があればすぐに転職するのか」
と思われたら最悪ですから。

ということでここは聞かれたら、ただ「お金がほしい」ではなく、「頑張ったら評価されることが嬉しい」というように表現するべきです。

ほとんどの開発会社では、パフォーマンスのいい社員に対して高い給与を払います(当たり前ですが)
ただ客先常駐の場合は例外。
単純に「自分が会社に貢献したい」その結果として「評価してもらえる」ことが嬉しい、という回答が優等生的でおススメです。

私

下心はほどほどに。それよりもこの会社で働きたい感をだそう。

稼働が高い

これも同じく聞かれない限り言わなくてもOKです。
というのもSEの開発現場の場合、波があります。
どんな会社でも一度的に忙しくなることはありますので余計なことを言って先方を不安がらせる必要はありません。

ただし、月の稼働が250Hくらい慢性的にあった場合はさすがにそれを面談でいっていいと思います。
「体は健康なほうなので問題なかったのですが、さすがにプライベートな時間が全くないのは厳しい」
というのは立派な転職理由です。
むしろガッツがあると評価されることのほうが多いでしょう。

私

稼働のところはそこまで話す必要はない。

まとめ

客先常駐や派遣SEの転職理由、退職理由についてまとめてみました。
一度覚えれば使いまわしできるので、是非参考にしてみてください。

転職を成功させるために

このページをご覧になっている方は転職活動真っ最中、もしくはこれから活動しようといているかただと思います。
ちなみに、客先常駐からの転職先はどういった企業が好ましいのでしょうか?
・自社開発
・大手企業
・社内SE
・定年まで働ける
・40代以降も活躍できる

このあたりをキーワードに企業を探してみるといいでしょう。

また、情報収集と転職活動においては、転職サイトよりも転職エージェントを利用することをおススメしておきます。
理由は簡単です。
・転職サイトは企業が掲載しているため企業によって都合のいい情報ばかりになってしまう
・転職エージェントは社員の声や生の情報、企業をよく知るエージェントから生きたアドバイスがもらえる

からです。

転職エージェントの情報はネットにたくさんありますので、自分にあった会社をみつけてみてください。
せっかくなので当サイトおススメのエージェントも紹介しておきますのでよかったら参考にしてみてください。

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